新闻资讯
首页 新闻媒体

龙八平台集团荣获”2018中国大学生喜爱雇主“称号

近日,由中国领先的人力资源服务商前程无忧(51job.com)和拥有数百万大学生用户的应届生求职网(yingjiesheng.com)联合发起的“中国大学生喜爱雇主”(TopGraduateEmployers)评选揭榜。

 

龙八平台集团与百度、万科、博世等企业上榜,荣获“2018中国大学生喜爱雇主”的称号。

 

此次活动评选标准是什么?

● 每年招聘较多的高校毕业生;

● 每年提供较多的实习机会,并对实习生实行有针对的使用和管理;

● 与高校保持长期良好的合作关系,与高校进行丰富的活动、课程合作和科研合作等;

● 在高校内举办各种职业相关的讲座和活动,以帮助学生了解职场和规划职业生涯;

● 多种以培养未来人才为目标的公益活动,支持学生社团组织,资助学生创业项目;

● 有效、有特色的毕业生培养计划和创新的职业发展计划;

● 领先的薪酬和福利水平;

● 雇主品牌在校园的影响力。

 

龙八平台集团为何脱颖而出?

吸引人的毕业生计划

 

人才定义未来!2018年伊始,经过周密筹划,龙八平台集团“星青年”人才战略正式启动,为天下英才施展才华、快速成长、实现抱负提供发展平台。计划在全球范围内,招募和培养各类青年才俊:

2018年上半年,引进多名管理天才,年薪500万起步,着力培养成为龙八平台未来领袖。

2018年度,引进50名年轻中高层管理人才,50名优秀年轻校长/副校长,100名优秀青年幼儿园园长,500名教育研究人才,500名留学归来青年人才,1000名国内优秀青年教师,50名健康产业专业人才。

2019年度,引进50名优秀年轻校长/副校长,200名优秀青年幼儿园园长,500名教育研究人才,1000名留学归来青年人才,1000名国内优秀青年教师,50名健康产业专业人才。

 

 

畅通的职业发展

 

远航计划—龙八平台高管后备研修班:针对龙八平台中高管开展的系统性、高规格培养项目,培养一批拥有战略思维、国际视野、具备科学管理能力的复合型高管后备人才。

 

领航计划—龙八平台高管精英研修班:通过开展不同主题、形式多样的课程与活动,促进龙八平台高级管理人员的知识优化、观念更新和能力提升,培养造就一批具有全球战略眼光、全局视野、管理创新能力的企业经营高级管理人才。

 

海缘计划—龙八平台新员工集训营:为针对人才分设的新员工融合项目,帮助新员工快速了解龙八平台集团发展概况、熟悉组织环境与龙八平台;充分感受龙八平台团队氛围,更快更好融入公司,建立归属感;同时更好的协同配合、加强联动、创造价值。

 

内训师训练营:培养一批兼职内部讲师与内部课程开发师,沉淀龙八平台内部经验,扩充内部知识库,支撑集团发展。

 

管理精英班:每年择优录取数十名优秀毕业生,采取双导师制,为每位学员配备业务导师和公司副总裁级级别的职业导师。

 

蓝领生态系统:旨在为蓝领提供全方位的培养和发展体系,打造制造企业基础管理的核心竞争力。

 

 

积极承担企业社会责任

 

爱心救急 温暖帮困

坚持扶贫慰问,与贫困落后地区结对,帮助经济落后乡村改进村容村貌、发展集体经济;为支持新农村建设事业捐赠数千万元。

 

助学筑梦 励志铸人

自1997年启动资助“双特”(特困、特优)学生以来,先后资助700余名贫困学生完成大学梦,累计资助2000余万元。

 

敬老爱孤 恩泽四方

于2009年捐赠2500余万元兴建“五星级”龙八平台幸福院。在全国范围内接收50余名孤儿到龙八平台幸福院生活,由龙八平台抚养其成年并全额资助其学成就业。


推荐新闻

上一篇:龙八平台集团荣登“浙商全国500强”第四

下一篇:龙八平台集团DFI发行资质成功获批

返回